|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: |
|
|
Директор
Автомобільно-дорожнього |
|
|
інституту ДВНЗ „Дон НТУ” |
|
|
М.М.Чальцев |
|
|
_________________________________ |
|
|
„____” ___________________
2008р. |
ПОЛОЖЕННЯ
про прядок використання коштів фонду соціальної допомоги
студентів, аспірантів та докторантів
Автомобільно-дорожнього інституту
Державного вищого навчального закладу
„Донецький Національний технічний університет”
1.Загальні положення.
1.1.
Фонд соціальної допомоги
студентам, аспірантам та докторантам (далі Фонд соціальної допомоги) створюється в Автомобільно-дорожньому інституті ДВНЗ „Донецький
національний технічний університет” у відповідності з Постановою Кабінету
Міністрів України від 12 липня 2004р. №882 "Питання стипендіального
забезпечення "(із змінами, внесеними згідно з Постановами Кабінету
Міністрів № 150 від 15.02.2006р., № 157 від 15.02.2006р., № 165 від
05.03.2008р.), п.7 та рішенням адміністрації і профспілкового
комітету інституту.
1.2.
Фонд соціальної допомоги
створюється з метою підвищення життєвого рівня студентів, аспірантів,
докторантів, що навчаються за державним замовленням та для їх заохочення за
успіхи в навчанні, науковій, культурно-масовій та
громадській роботі.
1.3.
Кошти Фонду соціальної
допомоги використовуються відповідно до існуючого Положення та кошторису, що розробляються та затверджуються адміністрацією і профспілковим комітетом інституту.
1.4.
Облік надходження та
використання коштів фонду соціальної допомоги здійснюється бухгалтерією інституту.
2.Порядок утворення та використання Фонду соціальної допомоги.
2.1. Фонд соціальної допомоги утворюється за рахунок :
a
10% стипендіального
фонду інституту;
a
економії
стипендіального фонду;
a
частини коштів,
отриманих інститутом за надання платних послуг у сфері освітньої діяльності (розмір частини
визначається за сумісним рішенням директорату
і профспілкового комітету інституту);
a
інших видів платних послуг (спеціальних
коштів).
2.2. Фонд
соціальної допомоги граничними розмірами не обмежується і в кінці року
невитрачений його залишок до бюджету не вилучається.
2.3.
Кошти Фонду соціальної
допомоги використовуються на:
2.3.1 надання матеріальної допомоги :
a
студентам, аспірантам,
докторантам, які її потребують, в тому числі із малозабезпечених
сімей;
a
студентам-сиротам та
тим, що залишилися без піклування батьків у розмірах, що
передбачені чинним законодавством;
a
студентам, аспірантам та докторантам при
народжені дитини;
a
студентам, що відбувають на базу практики
“Сонячний” в місто Святогор’є для проходження учбової практики;
a
студентам, аспірантам та
докторантам що потребують медичної допомоги
у разі хвороби;
a
фінансування заходів, пов’язаних із
стаціонарним лікуванням (за висновком медичного закладу та особистою заявою
студента);
a
студентам, аспірантам та
докторантам у випадку смерті близьких
родичів;
a
студентам, аспірантам та докторантам у
випадку хвороби батьків, або одного з батьків;
a
студентам, які походять із неповних сімей
(тобто хтось із батьків помер, або з сім’єю не мешкає і фінансово не
допомагає);
a
на оздоровлення студентів, аспірантів і
докторантів та їх дітей.
Максимальний розмір
матеріальної допомоги та інших виплат, що передбачені чинним Положенням не
повинні перевищувати розміру п’яти мінімальних стипендій на рік.
2.3.2. встановлення доплати на:
a
харчування студентів, аспірантів та
докторантів, що перебувають на обліку у
медичному закладі і потребують дієтичного харчування (доплата надається за сумісним рішенням
профкому і інституту, за висновком лікувальних закладів та особистою заявою
студента у виключних випадках);
a
фінансування заходів, пов’язаних із
стаціонарним лікуванням (за сумісним рішенням адміністрації та профспілкової
організації за висновком лікувальних закладів та особистою заявою студента у виключних
випадках);
a
оздоровлення студентів, аспірантів
i докторантів (зокрема оплата путівок в санаторії,
санаторії-профілакторії, будинки відпочинку, пансіонати)
не менше, як 50% вартості путівки;
a
здешевлення на 30%
вартості туристичних путівок.
2.3.3
встановлення надбавок
до стипендії за активну участь студентів в суспільному житті інституту, що
виражається якісному виконанні обов’язків старост груп, членів студради
гуртожитків, профгрупоргів, членів профспілкового комітету (poзмip див. додаток 1).
Якщо студент
має право на отримання декількох надбавок, то йому призначається найбільша з
них.
2.3.4
преміювання студентів,
аспірантів, докторантів за успіхи в навчанні, науковій, культурно-масовій, спортивній та громадській роботі у poзмipi до п’яти мінімальних стипендій на рік;
2.3.5
преміювання студентів за
надзвичайні успіхи у науковій роботі (розмір дивись додаток 2);
2.3.6
преміювання студентів за
надзвичайні досягнення у спорті (розмір див. додаток 3);
2.3.7
придбання спінальної санаторно-курортної
путівки інваліду I групи Легенькому Олександру Степановичу.
2.4.Кошти фонду соціальної допомоги, що призначені
для оздоровлення студентів, аспірантів, докторантів, здешевлення
туристичних путівок, на встановлення доплати
за харчування, фінансування заходів, пов'язаних із лікуванням, можуть
перераховуватися інститутом на розрахунковий
рахунок профспілкового комітету та бази практики "Сонячний". В цьому разі профспілковий комітет повинен
щоквартально звітувати перед
адміністрацією інституту про їx використання.
2.5. Надання матеріальної допомоги та оплата інших
заходів передбачених цим Положенням,
здійснюється відповідно до наказу директора за погодженням із профспілковим комітетом на підставі особистої заяви
студента, аспіранта, докторанта.
2.6. Встановлення надбавок до стипендії,
преміювання здійснюється відповідно до наказу директора
за поданням профспілкового комітету, деканів факультетів, студклубу, спортклубу,
студентської ради студентського самоврядування.
2.7. Контроль за правильним використанням коштів
Фонду соціальної допомоги покласти на ревізійну
комісію профспілкового комітету.
2.8. Персональну відповідальність за використання
коштів Фонду соціальної допомоги покласти на
директора та голову профспілкового комету інституту.
|
РОЗРОБЛЕНО: |
УЗГОДЖЕНО: |
|
На засіданні профспілкового комітету |
Декан ф-ту АД В.В.Пархоменко |
|
АДІ ДВНЗ „Дон НТУ” |
Декан ф-ту АТР В.Г.Цокур |
|
Протокол № ___ від „__”___2008р. |
Декан ф-ту ЕУ Л.П.Вовк |
|
Голова профкому ______ Комов П.Б. |
Декан ф-ту ТТ В.М.Сокирко |
|
|
Гол. бухгалтер В.В.Шевельова |
|
|
Юрисконсульт М.Г.Щербакова |
|
|
Голова ради ССВ Є.В.Ліхошерст |
ДОДАТОК 2
ПЕРЕМОЖЦІ
ОЛІМПІАД
а) міжнародної
(закордонної)
- диплом Переможця 300 грн.
- друге місце 200 грн
- трете місце 100 грн.
- з четвертого по-шосте місця
80 грн.
б) всеукраїнської
- диплом Переможця 200 грн.
- друге місце 150 грн.
- трете місце 100 грн.
- з четвертого по шосте місця
60 грн
в) регіональної
- перше місце 100 грн.
- друге місце 80 грн.
- трете місце
60 грн
ПЕРЕМОЖЦІ КОНКУРСІВ СТУДЕНТСЬКИХ НАУКОВИХ РОБІТ.
|
а) на Всеукраїнському |
|
|
- диплом Переможця |
200 грн |
|
- заохочувальний диплом |
100 грн |
|
б) на регіональному |
|
|
- диплом Переможця |
100 грн. |
|
- заохочувальний диплом |
80 грн. |
розмір преміювання може коригуватися в залежності від розміру стипендії
ДОДАТОК 1
РОЗМІРИ НАДБАВОК ЗА АКТИВНУ ГРОМАДСЬКУ РОБОТУ.
|
Назва громадської роботи |
Коефіцієнт встановлення надбавки до стипендії по відношенню до мінімальної стипендії |
|
Староста групи відмінник |
0,50 |
|
Староста групи |
0,30 |
|
Профгрупорг, члени профкому |
0,30 |
Голова студради гуртожитку |
0,50 |
|
Заступник голови студради |
0,30 |
|
Члени студради |
0,25 |
|
Студенти - відмінники на протязі двох семестрів |
0,30 |
ДОДАТОК 3
РОЗМІРИ ПРЕМІЮВАННЯ СТУДЕНТІВ ЗА УСПІХИ У СПОРТИВНИХ ЗМАГАННЯХ:
Переможці Всеукраїнських змагань
·
за зайняте перше місце 100 грн.
·
за зайняте друге
місце 80
грн.
·
за зайняте третє
місце 60
грн.
Переможці обласних змагань
·
за зайняте перше місце 50 грн.
·
за зайняте друге
місце 30
грн.
·
за зайняте третє
місце 35
грн.